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托育中心顾问老师如何面对家长说:“太忙了,没时间”
在托育中心,作为一名顾问老师,除了要有专业的知识和强烈的品牌认同感外,自身的优秀特质也要挖掘并放大,首要的就是察言观色和随机应变的能力。当在面谈过程中,家长说“太忙了,没时间上课”,你怎么应对?
37552022-03-01阅读人数
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托育中心:什么人适合做老师
这样的老师或者内务才是托育中心真正想要的,他们有这样几个特点。
26212022-03-01阅读人数
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在托育中心,园长如何用好人
在托育中心中,有的人工作熟练、常常可以独当一面,有的人可能会有工作上的小瑕疵,偶尔犯错误。那么这就涉及到如何用好人,园长们都希望,每一个岗位都有相应的能人来支撑,将托育中心长久地、可持续地运营。
58302022-03-01阅读人数
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托育中心顾问:如何解读“权威型”家庭教育模式
在托育中心的顾问沟通中,面对的权威型家庭教育模式不是很普遍,它比较容易出现在父母从事军人、警察这样权力机关职业的家庭情况中。这样的家庭有一个共性特点就是:父母比较强势。那么生长在这样的环境中,孩子会有什么样的问题呢?
60152022-02-28阅读人数
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在托育中心,什么人适合做管理层
在托育中心的管理中,人员和岗位的匹配问题是园长们在管理工作中经常面对的问题,那么如何安排管理层呢?管理层是园长的左膀右臂,放对了位置才能发挥大作用。
45222022-02-28阅读人数
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托育中心管理的艺术,要有容人的雅量
托育中心的管理是一门艺术,管理分两个维度,一个是对自我的管理;一个是对他人的管理。前者强调自省、慎独,后者则是身居领导地位,对管理的老师们的行为有约束和监督的权力。这里我们要说的是后者,如何对他人进行管理?
52082022-02-28阅读人数
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园长如何进行托育中心现状分析?
幼儿教育是基础教育的基础,是孩子一生中受教育最重要的阶段。随着经济发展步伐加快,越来越多家长选择让孩子尽早走进托育中心,接受系统、正规的早期幼儿教育。所以,开展有效、科学的幼儿教育活动成为每个托育中心面对的课题。
68592022-02-25阅读人数
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托育中心:与家长沟通,这些坑不要踩
孩子进入托育中心后,老师和家长就建立起密切的联结,开始进行频繁的沟通。在面对面进行家园沟通时会有很多“坑”,看看你有没有踩过。
69262022-02-25阅读人数
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托育中心如何让家长不退费?
入门销售易,资深销售难。销售岗位人人都可以尝试,但不是人人都能够做到。在托育中心,想要成为一名优秀的顾问老师是要不断提高自身的修炼的。家长成交不是销售的终点,如何让他们成交后不退费才是销售内功的体现。
53532022-02-25阅读人数
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做托育要知道的家庭教育模式之溺爱型教育
做托育,必须要了解目前的几个家庭类型,其中溺爱型的家庭,顾名思义,第一需求一直能够得到满足,生长在这个家庭里的孩子得到家庭成员的百分百关注。那么他们都会出现什么问题呢?
46492022-02-25阅读人数