2019年以来，“托育”这个概念高频次出现在人们视野中，二胎红利、政策加持、资本垂青、旺盛需求与滞后供给悬殊巨大，0-3岁的婴幼儿托育行业正逐渐站上风口。

让孩子安全、健康、快乐地成长，是每一个家庭、每一名老师的心愿；让家园共育的桥梁更加稳固，是每一位幼教人的工作责任。在孩子安全成长的道路上，老师、家长应该成为肝胆相照的“战友”。

发展和利用专业的托育机构，是适应家庭教育的重要方向。在未来，托育制度会越来越健全、越来越适应现代家庭的发展水平。

为了让孩子们更好的体验中秋氛围、了解中秋习俗、感受中秋文化，金睿家呼和浩特东岸国际中心为宝宝来带来了一场气氛热闹、欢乐洋溢的中秋活动。

体系化的科学课程是托育机构的核心之一，老师是课程落地的关键，备课质量则关系到老师授课的水平。

为了切实提高中心老师综合职业素养，助力中心稳健前行，金睿家大中华区总部教研老师赴金睿家临沂平邑中心，开展为期五天的到店培训服务。

九月初，金睿家河北保定锦观城中心被授予河北省婴幼儿照护服务省级试点；日前金睿家镇江万科锦程中心通过卫健委严格审查，完成备案工作，成为当地首批达标托育机构。

在天时、地利与人和的多重推动中，托育行业进入快车道发展。而在行业快速发展的进程中，投资人关心的问题也在不断变化，但对托育品牌的追求是他们不变的坚持。

金睿家不仅是北京市首批获准“托育服务营业执照”的机构，还拥有国家商标局颁发的合法商标，更是商务部商业特许经营备案企业。

金睿家大中华区联合创始人Mary提出了面试托育老师的新方法——望闻问切。 ​