托育行业到底是不是一个机会？

2019年以来，“托育”这个概念高频次出现在人们视野中，二胎红利、政策加持、资本垂青、旺盛需求与滞后供给悬殊巨大，0-3岁的婴幼儿托育行业正逐渐站上风口。

托育是趋势

随着时代的发展，现在0到3岁孩子的家长已经从80后逐渐过渡到90后，这些家长观念和过去不同，尤其是一二线城市的宝宝妈妈都希望产后重回职场，实现更多的自我价值，并对育儿有了更高的要求，希望孩子能够得到更专业的照顾；另一方面，在一线城市，托育中心的竞争对象——保姆价格飞涨，逐渐让工薪层难以承受，与托育中心相比，竞争力逐渐丧失。

托育可解决的问题：

● 解决双职工家庭的婴幼童照料时间分配的问题；

● 祖辈隔代带养的问题；

● 家政保姆专业服务质量与雇佣安全的问题。

所以未来将孩子送到第三方专业的机构托育将是必然趋势。

二胎人口红利，托育市场前景广阔

在经济合作与发展组织（OECD）35个成员国中，约1/3的0～4岁婴幼儿受到不同形式的正式照料。法国的入托率达到49.7%，瑞典的高达55%，丹麦已超过60%。

据统计，随着二胎政策的放开，中国目前0-3岁儿童约有8000万人，在各类托育机构的入托率仅为4.1%。即使在城市，3岁以下儿童的入托率也不到10%，有着很大的增长空间。

机构数量匮乏，供给滞后

目前，国内托儿所供给远小于需求，以上海为例，经上海市市政协委员调研发现，上海目前每年新生儿出生为25万左右，而全上海托儿所总数只有40所，仅能招收18至36个月的6000多名幼儿，远不能满足实际需要。同样，以福建省为例，3岁以下的小孩达到92万人，入托的仅有2万人。

国家政策频频释放利好信号

2月，国家发改委等18部门出台方案，将增加托育服务供给纳入行动任务；3月的政府工作报告表示，要加快发展多种形式的婴幼儿照护服务，支持社会力量兴办托育服务机构；5月9日，办公厅印发了《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的指导意见》，明确了促进婴幼儿照护服务发展的基本原则、发展目标、主要任务和组织实施，是托育机构做好婴幼儿照护服务工作的顶层纲领性文件。政策红利让托育获得大量关注，至今持续升温。

上海作为托育试点的前沿，2018年4月起出台了多个文件鼓励和规范托育市场。短短一年时间，上海市已新设托育机构百余家，预计2019年还将新增50个托育点。

旺盛需求背后，如何抓住机遇？

在此利好环境下，托育行业已成一块非常诱人的蛋糕，早幼教也成了资本与各企业关注的重点领域。究其原因，早幼教市场目前非常分散，行业巨头很少，市场机会潜力无限。

而且根据托育市场的真实情况，我们要对这个“机会”有一个正确的认识。托育项目的可做性来自于这个项目的几个优势：现金流好、消课高、粘性好，同样对于运营水平的要求也是很高的，这就需要专业的实力雄厚的托育品牌给予专业的支持。