近两年想要做好专业的托育中心，需要必备这3个技能。

第一，管理方式。托育更加注重精细化管理和精细化教养的管理模式，所以在人员配备上需要注意配比。

在分析这个问题前，我们思考怎样的家庭会把孩子送到托育中心？首先，有一定的经济基础；其次，双职工家庭或者有学前教育意识。两者结合，这样的家庭模式在哪里居多，哪里更有开办托育中心的市场优势。

在托育​行业中，比较常见的是3种园区类型：商超型、社区型和家庭式托育中心，回本周期和园区面积、招生周期息息相关。

第一，调整心态。将教育心态调整为服务心态。托育是对0-3岁的婴幼儿照护服务，所以，面对家长和孩子应该是为了提供更专业的照护服务，而非一味向家长传达“应该怎么做”或者“是非观念”。

在国家“十四五”规划当中，提出到2025年，每千人口的托位​数量要从目前1.8个提升到4.5个，这意味着5年以后我国的托位总数将达到630万个，那这个目标要如何实现呢？

思路决定出路，商业模式的转变才是正途。目前最适合早教中心的模式便是亲子早教+托育。

现在为什么越来越多的家长会选择托育中心呢？

托育就像幼儿园一样，会成为一个国家的民生工程，因为它解决了养育过程中的种种烦恼，所以现在国家已经给到托育行业诸多补贴。

我国托育行业目前属于发展早期，托育机构市场分布较为分散，主要表现为：形式单一、多以单店模式为主、规模化品牌稀缺。根据数据显示，目前我国共有1.7万家托育相关企业，2019年新注册企业3000余家，比十年前数据增长了25倍。