在托育中心，什么样的老师适合业务岗位

业务岗是托育中心对外形象的展示。每一位走出去的老师言谈举止都代表着托育中心的宗旨，他们就是行走的宣传册、详情页。对内，他们则是托育中心的第一“情报联络员”，他们将外界的、与家长沟通的第一手资料分享给大家，给予工作规划以基础和舆论的支撑。

在做业务的层面上，首先是注重个人的形象，去见家长时，业务员穿着干净整洁、讲文明、讲礼貌，在中国是懂礼数，在国外，对外表现就是绅士，但不论是在那个国家，大家最注重的都是第一印象，格外看重第一次见面时的感觉。   

这就是适合做业务岗位的第一个特点，注重个人形象、懂礼数。第一次与家长见面，其实很难做到说将性格所有面都展示给对方，但是可以将自己的精神面貌、外观特点积极展示，让家长第一次见面就能够记住我们或者印象深刻也可以。

第二，富有工作激情。每天激情满满，接到任务后活力充沛、火力全开。但是这样做也会有弱点，一旦热情过度，容易冲动，做事情可能不顾后果。针对这样的情况，园内要设置相对应的惩罚制度。

第三，作为业务人员，应该具备良好的心理素质。胜不骄败不馁，事情完成，不浮躁；任务失败，不泄气，更不会因为接受惩罚而记仇。

作为业务人员，他们是非常适合做业务的。如果这位老师集以上的特点于一身，那是证明安排的工作和老师是非常匹配的。