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在托育中心,什么样的老师适合业务岗位

发布日期:2022-02-24 阅读量:2514 作者:金睿家大中华区总部

业务岗是托育中心对外形象的展示。每一位走出去的老师言谈举止都代表着托育中心的宗旨,他们就是行走的宣传册、详情页。对内,他们则是托育中心的第一“情报联络员”,他们将外界的、与家长沟通的第一手资料分享给大家,给予工作规划以基础和舆论的支撑。

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在做业务的层面上,首先是注重个人的形象,去见家长时,业务员穿着干净整洁、讲文明、讲礼貌,在中国是懂礼数,在国外,对外表现就是绅士,但不论是在那个国家,大家最注重的都是第一印象,格外看重第一次见面时的感觉。   


这就是适合做业务岗位的第一个特点,注重个人形象、懂礼数。第一次与家长见面,其实很难做到说将性格所有面都展示给对方,但是可以将自己的精神面貌、外观特点积极展示,让家长第一次见面就能够记住我们或者印象深刻也可以。


第二,富有工作激情。每天激情满满,接到任务后活力充沛、火力全开。但是这样做也会有弱点,一旦热情过度,容易冲动,做事情可能不顾后果。针对这样的情况,园内要设置相对应的惩罚制度。


第三,作为业务人员,应该具备良好的心理素质。胜不骄败不馁,事情完成,不浮躁;任务失败,不泄气,更不会因为接受惩罚而记仇。


作为业务人员,他们是非常适合做业务的。如果这位老师集以上的特点于一身,那是证明安排的工作和老师是非常匹配的。