3步建立托育人才培养新模式

21世纪最重要的是人才，人才也是托育机构发展的重中之重，那么如何建立托育人才的培养模式呢？以下三点很重要。

首先是选择适合托育的人才，最好选择有相关行业经验、专业知识、运营经验的，比如幼儿园园长；

其次是培育托育人才。目前托育行业发展迅速，但人才供应方面稍显不足，因此选择拥有培训托育人才能力的品牌很重要。

最后是稳定托育人才队伍。用完善的晋升机制留住人才，制定详细地考核指标，由此激励托育人才的积极性，并保障稳定性。