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托育加盟投资人收藏:必不可少的招生活动有哪些?

发布日期:2021-11-15 阅读量:5412 作者:金睿家大中华区总部

托育中心的日常工作很多很杂,教学、保育、招聘、招生、家校共育等,在上述事项中,园长最关心,也是最核心的工作之一就是招生。毕竟生源是托育中心发展的基础和保障,没有了生源,托育中心就成了无本之木。招生很重要,招生手段同样重要。发宣传单是不少园所广泛使用的招生手段,而现在传单越来越难发,效果也越来越差。继续固执地使用传单轰炸,结果只能缘木求鱼,精力没少花,“鱼”却很稀少。


那么,问题来了:托育加盟后,托育中心如何破解招生难的问题?


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●半日开放

为了让更多孩子来到托育中心,适应托育中心,可免费让幼儿在托育中心体验半日。创造一个儿童教育理念和人文环境。


●亲子活动

通过亲子比赛、手工制作、园所寻宝让孩子和家长熟悉托育中心环境,降低孩子对托育中心的陌生感,加深家长对托育中心的了解与信任,从而促成报名。


●公益类活动

儿童图书馆,对外开放,可以接受登记的家长,对未入园的家长收取一定的押金,获得租书的权力;专家讲座,免费的育儿讲座,让家长建立托育中心的专业认知。


●体验课程

让幼儿参加免费特色课程(熟练课程),了解上课是怎么回事。让家长也感知幼儿老师的专业度。


●演出类活动

让未入园幼儿观看文艺汇演、教师才艺展示、毕业汇报演出。


●异业合作

与周边早教机构、儿童城进行合作,通过缴费分成的方式,将生源引入到托育中心。


注意获取家长信息

所有的活动一定要尽可能多的索取家长信息,如果能马上成交的,绝对不等下一秒。不能现金,就刷卡,不能刷卡,就定金。


●及时进行后期沟通

活动后要趁热打铁,将家长信息进行分类,让招生老师进行针对性的沟通,如从未上过托育中心的孩子与上过托育中心的孩子要区别对待,小月龄孩子和大月龄孩子的区别对待,学前班的孩子要如何对待,甚至同一年龄段的幼儿家长也会有不同的需求,爸爸来咨询和妈妈来咨询,也要不同方式跟进,切记不要用同一个招生方式去面对所有的家长。