托育加盟投资人收藏：必不可少的招生活动有哪些？

托育中心的日常工作很多很杂，教学、保育、招聘、招生、家校共育等，在上述事项中，园长最关心，也是最核心的工作之一就是招生。毕竟生源是托育中心发展的基础和保障，没有了生源，托育中心就成了无本之木。招生很重要，招生手段同样重要。发宣传单是不少园所广泛使用的招生手段，而现在传单越来越难发，效果也越来越差。继续固执地使用传单轰炸，结果只能缘木求鱼，精力没少花，“鱼”却很稀少。

那么，问题来了：托育加盟后，托育中心如何破解招生难的问题？

●半日开放

为了让更多孩子来到托育中心，适应托育中心，可免费让幼儿在托育中心体验半日。创造一个儿童教育理念和人文环境。

●亲子活动

通过亲子比赛、手工制作、园所寻宝让孩子和家长熟悉托育中心环境，降低孩子对托育中心的陌生感，加深家长对托育中心的了解与信任，从而促成报名。

●公益类活动

儿童图书馆，对外开放，可以接受登记的家长，对未入园的家长收取一定的押金，获得租书的权力；专家讲座，免费的育儿讲座，让家长建立托育中心的专业认知。

●体验课程

让幼儿参加免费特色课程（熟练课程），了解上课是怎么回事。让家长也感知幼儿老师的专业度。

●演出类活动

让未入园幼儿观看文艺汇演、教师才艺展示、毕业汇报演出。

●异业合作

与周边早教机构、儿童城进行合作，通过缴费分成的方式，将生源引入到托育中心。

●注意获取家长信息

所有的活动一定要尽可能多的索取家长信息，如果能马上成交的，绝对不等下一秒。不能现金，就刷卡，不能刷卡，就定金。

●及时进行后期沟通

活动后要趁热打铁，将家长信息进行分类，让招生老师进行针对性的沟通，如从未上过托育中心的孩子与上过托育中心的孩子要区别对待，小月龄孩子和大月龄孩子的区别对待，学前班的孩子要如何对待，甚至同一年龄段的幼儿家长也会有不同的需求，爸爸来咨询和妈妈来咨询，也要不同方式跟进，切记不要用同一个招生方式去面对所有的家长。