金睿家早教加盟网

用心托育 放心托付

give your baby onother sofe home

托育加盟运营技巧:发挥尊重的力量

发布日期:2021-11-11 阅读量:6333 作者:金睿家大中华区总部

很多投资人发现了托育加盟的风口,当开始运营中心时,园长们细心一点会发现,园区的管理逐渐趋向扁平化,领导和老师们之间的关系越发变得和谐,越来越多的出现亦师亦友的相处状态。


微信图片_20200824151245.jpg


这样的现象其实是向好的,它体现了一种岗位的尊重和关系的平等。不是架空层级的概念,而是高职位层级和基层老师之间的交心相处对工作产生了积极影响。


园长们要好好地发挥尊重的力量,微笑是尊重的开始。实话讲,微笑的成本是很低的,但是效果却是一举多得的。它不需要任何的言语表达,既可以做到体现园长的亲切,拉近与老师的距离,又可以通过这样温柔的方式表达对老师工作的关心和肯定,还能够积极引导整个园区其乐融融的氛围。


人对舒适的环境都有趋向性的,优质的工作效率往往有好的心情伴随,园长和老师相互尊重,群体之间充满力量和正能量,也正体现了接纳,还有默契。