金睿家加盟有什么支持？靠谱吗？

教学力：科学理念应对0-3岁

0-3岁是孩子大脑发育、性格塑造、习惯养成、心理健康发展的关键期。不科学的、与儿童身心发展规则相违背的教育理念和方法带来的后果是“不可逆”的。

金睿家托育课程用科学理念、课程和专业的老师让孩子在0-3岁的奠基时期得到终身受益的教育，同时帮助家庭建立科学的养育生态。金睿家托育课程能够帮助孩子在集体中发展社交和情感能力，锻炼孩子的语言表达能力；帮助孩子在早期建立规则意识，养成良好的行为和生活习惯，让孩子真正获得成长。

品牌力：42年行业深耕

利好政策加持下的托育赛道，呈现一片欣欣向荣之景。据国家卫健委数据显示，截止6月30日，在国家卫健委全国托育机构备案系统里，已有4000多家机构通过了备案，目前还有1万多家积极申请，市场很积极、也很活跃。

良好健康的环境，催生了无数托育品牌的崛起，那么如何在万花丛中脱颖而出，这就十分考验品牌力了。

集知名度、美誉度和诚信度于一身的金睿家，源于1979年的美国，是国际知名的幼儿教育品牌，参与多项国家级研究项目。发展至今，已在全球13个国家和地区拥有超过500家中心，中国有近300家，且有口皆碑。落地中国，结合本土幼儿发展特点，坚持“以幼儿为本”，形成独特的品牌影响力。

课程力：与时俱进、不断更迭

专业的课程研发队伍是保持金睿家于万千品牌竞争中屹立不倒的一支主力军。秉持“课程是教育的核心”，40多年来，金睿家课程与时俱进，不断更迭创新，凝练成“七大特色”——多维全面的课程体系、非竞技性教育原则、全面人格教育理念、放飞想象力的意象世界、PEP教学法培养自尊自信的孩子、让孩子拥有CARE型品质、让孩子学会Learn how to learn。

培训力：线下、线上双管齐下

金睿家深知，人才是发展的血液，稳中上升的发展状态更让金睿家明白行业中居安思危的重要性。多年来，金睿家在培养托育人才的道路上不断探索，形成了独具“家”风的人才培养模式。就发展的培训力而言，每一位加盟到金睿家的负责人，都相当于拥有了两辆马车——线下培训纲挈目张，线上充电日夜不停。

运营力：管家式服务有口皆碑

金睿家独创“亲子早教+全日托育+艺术教育+营地学习”复合型运营与盈利模式。可合理安排工作日、周末和晚上时间，极大避免传统单一项目中造成的场地和人员浪费，提升各资源利用率，通过提升坪效，实现效益最大化，真正做到推己及人，全身心为投资人考虑。

像金睿家这样具有强劲实力的早教托育品牌，正在赢得越来越多从业者的信赖。